Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ продолжает анализировать сведения об уровне оплаты труда работников научных организаций и представляет данные за первые три квартала 2018 года с детализацией по категориям персонала.

NB: В предыдущем выпуске серии «Наука, технологии, инновации» анализировались показатели заработной платы научных сотрудников всех типов организаций, выполняющих исследования и разработки, — сферы образования, здравоохранения, социального обслуживания и науки. В этом выпуске рассматриваются данные только по научным организациям.

Основные выводы:

С января по сентябрь 2018 г. среднемесячная начисленная заработная плата в научных организациях увеличилась в 1,4 раза по сравнению с тем же периодом предыдущего года и достигла 63,4 тыс. рублей.

Зарплата научных сотрудников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению среднего уровня оплаты труда, выросла вдвое, превысив 90 тыс. рублей, при одновременном сокращении численности этой категории персонала на 10,2%.

Сокращается разрыв в оплате труда руководителей и научных сотрудников: в январе–сентябре 2017 г. средняя зарплата научных сотрудников составляла 26,4% от уровня средней зарплаты руководителей научных организаций, в аналогичный период 2018 г. — 53,2%.

Среднемесячная зарплата работников научных организаций столицы по-прежнему превышает среднероссийские значения, для отдельных категорий персонала — в 1,3—1,6 раза.

Заметно выросла доля бюджетных средств фонда начисленной заработной платы всех научных сотрудников: с 73,3 до 83,4% у главных, ведущих и старших научных сотрудников; с 65,3 до 76,8% — у научных и младших научных сотрудников.

Перейти к полной версии материала