Социологи ТюмГУ исследовали специфику практик добровольческой деятельности в молодежной среде и выявили особенности организованного и спонтанного волонтерства.

Участниками опроса стали добровольцы в возрасте от 16 до 30 лет из Тюменской, Московской, Нижегородский, Курской и Курганской областей, Бурятии, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов, Татарстана, а также из Волгоградской, Ленинградской, Новосибирской, Омской, Тверской и Томской областей. Кроме того, глубинные интервью прошли с волонтерами из Тюмени, Новосибирска, Москвы, Томска и Иркутска.

Опрос показал, что самым популярным среди волонтеров является событийное направление: помощь в организации и проведении мероприятий, акций, мастер-классов (его выбрали 75% девушек и 50% юношей). «Это объясняется тем, что событийное волонтерство характеризуется разнообразием тематики и форм мероприятий, что может соответствовать будущей профессии или увлечению волонтера. Следовательно, это привлекает большинство молодых добровольцев. Желание продуктивно проводить время также стало одним из важнейших мотивов», — пояснила доцент кафедры общей и экономической социологии Тюменского госуниверситета Марина Кичерова.

Оказалось, что большинство оформленных добровольцев проживает в крупных городах и городах с населением более 1 млн человек, в то время как наименьший процент оформленных волонтеров — в деревнях, поселках и селах. По мнению социологов, это свидетельствует о том, что инфраструктура поддержки волонтерства, ресурсные центры, координирующие эту работу, представлены преимущественно в крупных городах. В сельской местности добровольческие инициативы носят более спонтанный характер, волонтеры работают без оформления личной книжки, алгоритм оформления и выдачи волонтерских книжек развит слабо.

К основным преимуществам отрядного волонтерства респонденты отнесли наличие организатора. Практически во всех интервью лейтмотивом звучала тема о том, что необходимо развивать ресурсные центры для поддержки волонтеров, находить оптимальные формы стимулирования, в том числе обеспечивать экипировку мероприятий, находить спонсоров, развивать социальное партнерство. Большинство участников интервью подчеркнули, что важна роль лидера отряда, от его личностных качеств зависит практическая работа.

«В целом анализ интервью показал, что практики добровольческой деятельности во многом зависят от организации работы на местах — в рамках конкретных групп, инициативы отдельных лидеров. Среди ключевых проблем молодые добровольцы указывали нехватку ресурсов (в первую очередь свободного времени), длительное рассмотрение заявок на участие в мероприятиях, а порой чрезмерную формализацию и «заорганизованность», которая снижает интерес к работе», — пояснила М.Кичерова.

Как подчеркнули социологи, анализ международного опыта волонтерской деятельности показывает, что активная вовлеченность в добровольческую деятельность наблюдается практически во всех странах. В России, как и во всем мире, отмечается устойчивая тенденция к увеличению числа людей, готовых добровольно помогать нуждающимся. По данным сайта «Добровольцы России» в 2019 году было зарегистрировано 23 528 добровольческих организаций, а к 2021 году число организаций увеличилось на 6 тысяч. Появление новых практик волонтерства требует их изучения и анализа.